Вакансия в архиве, закрыта 20 августа
№ 30030192

Директор по персоналу в золотодобывающую компанию (Иркутская область)

от 180 000 руб.
Нижний Тагил
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Организация деятельности службы персонала (отдел кадров, подбор персонала).
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства.
Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций.
Организация процесса подбора и адаптации персонала.
Контроль за соблюдением процедур, регламентов, разработка стандартов работы с персоналом.
Разработка, оптимизация и ведение организационной структуры и штатного расписания.
Участие в HR проектах компании.
Требования:
Опыт работы по всем HR-направлениям.
Опыт работы в добывающих компаниях: золото, нефть и иные полезные ископаемые – ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
Знание трудового законодательства, вахтового метода организации работ, суммированного учета рабочего времени – ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
Знание различных методов и инструментов подбора персонала.
Опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров.
Умение находить нестандартные решения.
Умение работать в режиме многозадачности.
Способность к аналитическому мышлению.
Высокий уровень ответственности.
ПК на уровне продвинутого пользователя: 1С 8.2, 8.3, ЗУП, MS Office (Отличное знание Excel).
Мы предлагаем:
Крупная золотодобывающая компания приглашает на работу Директора по персоналу.
Место работы: Иркутская область.
Тип работы: постоянная работа с переездом в Иркутскую область (не вахта).
Официальная зарплата от 150 000 – 180 000 рублей (обсуждается), соц. пакет.
Предоставление служебного жилья.
Компенсация проезда.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Оформление согласно ТК.